1111人力銀行找工作沒花一毛錢

1111人力銀行新廣告,才登錄自己的履歷表,就有人打電話來約面試,然後就找到工作了,最後說,上1111人力銀行找工作沒有花一毛錢。

最近,人力銀行的廣告打的超級兇的,看來518人力銀行真的來勢兇兇,當然104人力銀行1111人力銀行,也不是省油的燈,加上Yes!123求職網加入戰局,真的讓求職的人看的眼花瞭亂。

其實就使用者(求職)角度來說,用哪個平台都沒有差,只要能找到工作就好,但是現在的求職者對於這些人力銀行的使用真的用心嗎?就不同的工作性質,求職內容,對於人力銀行的操作需求有所不同,應該說,看求職的類別。我同事每天打電話約作業員面試,作業員在人力銀行網站上可能發了幾十個面試請求,發完可能就忘了,每次我同事都說,我在104人力銀行有收到你的履歷表,你還記得嗎?如果記得的話,當然知道我們公司的名字,不過顯然都是很陌生,而且,公司的地理位置也不太知道。都要不斷的重覆告知我們公司的名稱、地址。

有一些人力銀行的使用者,他們的履歷表可能只有投5間以內的公司,對於公司的產品、地理位置都會去找相關的資料,最後,接到面試通知時,就會比較有印像,不過,有些公司在接到人力銀行的面試請求通知後,作業時間很久,應徵者一接到面試通知電話還是會頓在那邊,說不定還找到別的工作了也說不一定,對於這樣的使用經驗,我就是其中一份子,我曾經透過104人力銀行丟了一份履歷表(一共送出了二份面試請求),結果一個多月後才叫我去面試,我不知道是不是他們之前有錄取了別人,別人沒有報到,才通知我面試,還是他們的行政流程真的要這麼久,不過,我當初要換工作的動機已經不在了,所以也沒有回應他們。

求職、找工作,不外乎就是要快,而且工作的內容、性質、薪水要好,我想這是最基本的,有些人真的找工作找很久了,就業服務法規定,不能設定年紀限制,這個規定根本一點用也沒有,透過內部的運作機制,不符年紀的求職人員,自動被篩選掉了,政府官員定這個規定,實用性真的一點也不高。

對不起,離題太遠了,1111人力銀行找工作是不用花錢,但是網路費要錢吧?電費要錢呢?求才的公司也要付錢,當然,如果工作運不好,花了很多的時間在上面,電費、時間成本,也都是要考量的。人力銀行的主要的收入,還是在企業徵才的費用上,不然哪有這麼多的錢在電視上狂打廣告。當然,如果能透過介紹,找到好工作,那真的是不花一毛錢,你說是唄。



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